破“五唯”背景下高职教师考核评价机制建设思路探析

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摘  要：在新时代教育评价破“五唯”背景下，遵循教师成长规律，彰显职业教育特征，构建科学合理教师考核评价机制，是激发教师内在活力的关键。高职院校需结合自身特色，以系统化、定制化、发展性、智能化思维构建多维、智能、综合的教师考核评价机制，通过实施绿色通道、自选通道、团队评价等策略，推动教师考核评价从“指挥棒”向“助推器”的转变，促进教师全面发展。（剩余7785字）

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