面对不道德行为，员工为何沉默

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组织应当如何鼓励人们对违反道德的行为直言不讳，无论这种行为是有意还是无心？为什么当别的员工在反映不当行为时，有些人却选择三缄其口？如今，各种类型的公司都在不断加强审查，在发生不当行为或出现棘手问题时，能够有一种强烈的道德氛围让信息浮出水面显得比以往更加重要。只有这样，领导者才能迅速以恰当的方式做出回应。（剩余5030字）

试读结束

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