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不管企业处于什么发展阶段,在执行企业战略的时候,如果只能靠企业创始人亲力亲为,而不是依靠企业的体系和组织能力,则战略执行会非常低效和困难重重。企业创始人的能力再强,也不可能在企业快速成长过程中承担起价值链上所有重要的工作。而企业组织能力建设当中一个非常重要的标志,就是企业创始人是否塑造了一个真正的战略型核心领导团队,也就是人们常说的“经营班子”。(剩余9373字)
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高管团队≠经营班子
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