银行员工违规违纪十大心理特点剖析
打开文本图片集
银行的案件及风险事件的防控，是一项系统性的防控措施，而对员工违规违纪的心理防范是一项具体且复杂的工程，需要我们每一名管理人员在实践中认真把握、细心观察、严肃对待、耐心防治。通过和风细雨的思想教育工作，加以引导，让员工在良好的心境下，合规操作、快乐工作，从而防范案件和风险事件的发生。
员工违纪违规都是有心理动因的，既有侥幸、满足、得意、快感的心理特点，又有紧张、忧郁、悔恨、恐惧的消极心理特点，有的还兼有积极和消极两方面的表现，两种心理相互冲突。（剩余4845字）