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一、引言
档案作为各单位业务活动的重要记录载体,其管理工作涵盖收集、整理、移交、保管、利用、安全防护、信息化建设及销毁处置等多个环节,对档案工作人员的专业素养和业务能力提出了全方位要求。在数字化时代,档案管理工作正经历从传统被动型管理模式向主动型服务模式的转变,这一转变对档案工作人员的知识储备、业务能力和创新思维都提出了更高要求。(剩余4476字)
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浅析新时期档案工作人员能力体系建设的路径
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