国企社会保险精细化管理实践探究

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摘 要：对国企而言，完善的社会保险是其吸纳和留住人才的一大优势。然而，传统的社会保险管理制度已经难以满足新时代员工的实际需求。为了紧跟时代发展趋势，国企必须实现社会保险精细化管理。基于此，本文分析了国企社会保险管理的重要性，梳理了国企在社会保险管理方面取得的成绩和存在的问题，并提出了一系列社会保险精细化管理的实践路径，旨在为国企实现社会保险管理精细化提供有益的参考。（剩余3836字）

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