优秀管理者需要3次蜕变

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很多人，从普通员工晋升成管理者后，发现做管理真的有点难。

做业务时，能通过自己的努力，每个月业绩可以干得很好；一旦走上管理岗，就抓瞎了。只会要结果，其他该怎么干，无从下手，有点力不从心……

从宏观上讲，这层转变不单单只是被管人到管理者的身份转变，从本质上来看，是管理思维的转变。

成为一名优秀的管理者并非易事，需要经历漫长而艰难的3次蜕变。（剩余2888字）

试读结束

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