人本管理的术与道：西方卡尔·罗杰斯的理论与中国传统文化的契合

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

文章编号：1005⁃9679（2025）01⁃0022⁃06

摘 要： 人本管理是管理学中的重要流派，在广义上被理解为一种关注组织中人和人性因素的管理方式。卡尔·罗杰斯的人本主义心理学为现代人本管理提供了强有力的理论支持。而罗杰斯的理论与中国传统文化中的人本思想，如儒家的“仁政”和道家的“无为而治”，有着深刻的契合。（剩余12368字）

试读结束

目录
monitor