组织学习能力赋能人力资源价值增值的深度逻辑

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基金项目：2023年陕西省教师教育改革与教师发展研究项目“高水平专业群视域下高职教师专业发展实践策略研究”（项目编号：SJS2023YB106）；2024年陕西省职业技术教育学会教育教学改革研究课题“数字化转型背景下高职教师数字素养提升策略研究"（项目编号：2024SZX384）

知识经济环境下，组织学习不仅是高效解决人力资源问题的重要途径，也是持续积累人力资源价值的关键举措。（剩余5327字）

试读结束

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