企业人力资源管理创新的思考

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摘 要：企业人力资源管理正在面临新的挑战和需求，对如何创新发展具有重大意义。本文通过对国内外企业人力资源管理的现状和问题进行了深入分析，目的在于探讨企业人力资源管理的创新方向和策略。本文运用综合分析、问卷调查等方法，对企业人力资源管理创新进行了系统研究。研究发现企业人力资源管理创新可以通过优化人才招募、激励机制和员工培养等方面实现。（剩余8018字）

试读结束

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