基于大数据的人力资源管理模式创新研究

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摘 要：随着社会经济水平与科学技术的飞速发展，大数据时代已经悄然来临。在此过程中，企业在生产服务、各种管理工作的运作模式方面都发生了较大的变化，企业的结构形态变得越来越复杂，竞争也变得越来越激烈。不管是在企业发展方面，还是在市场竞争方面，有效的人力资源管理都可以提升企业的竞争力，使企业可以一直处于一个良性的发展阶段，从而获得更大的利润。（剩余5800字）

试读结束

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