防疫背景下企业人力资源管理策略

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摘 要：新冠疫情攻坚战持续了三年之久，企业遭受了空前的挑战，其间生产工作保持有序运行。目前，全国各地也逐步恢复生产，人力资源工作要在确保工作人员健康的基础上，高效开展运营工作。本文分析了新冠疫情背景下，人力资源人员管理方面的准备工作以及复工后实际的人员管理工作。最后从进行全局谋划、优化人力资源配置、适应后疫情时代的工作模式三方面提出了国家防控政策更新后的人力资源管理策略。（剩余5942字）

试读结束

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