当前农业经济转型期的企业人力资源创新管理模式探讨

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘 要：在农业经济转型期农业产业结构也在逐步变化调整，为进一步提升农业经济发展成效，落实现代化农业发展理念应当从实际问题出发，并关注人力资源在农业发展过程中所体现出的价值作用。通过人力资源管理模式优化创新来提升人才支持力度，并根据农业发展的实际特点与问题来提高人才培养针对性，确保各项环节工作有人对接有人落实。（剩余6837字）

试读结束

目录
monitor