企业如何加强人力资源成本管理关键要素分析

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摘 要：新形势下企业发展面临的竞争已经从经济最大化转变为人才的竞争，人才是第一生产力，也是助力企业实现经营目标的最主要因素，而且经济新常态化背景下，企业要注重对人力资源管理工作的投入，通过开展人力资源成本管理，降低人力资源的成本支出，优化人力资源配置，以便更好地利用人力资源，节省开支，为企业创造更高的经济收益。（剩余6920字）

试读结束

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