人力资源管理助力改制企业可持续发展

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摘 要：本文主要就改制企业在改制初始、运营中期及未来人力资源管理中可能产生的新变化、新问题进行分析，并提出相应的优化措施及思路，实现助力改制企业逐步达到可持续发展的目标。

关键词：改制企业;人力资源管理;可持续发展

集体企业的诞生来源于特定的历史条件，伴随着市场经济日益发展与社会不断的进步，原有的集体企业模式也明显落后于现代化的企业运营模式。（剩余6812字）

试读结束

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