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政工干部肩负特殊使命,是党的思想政治工作的骨干力量,是党组织意图和思想工作任务的主要落实者、执行者。因此,政工干部只有在素质能力上高人一筹、先行一步,才能在实际工作中发挥更大作用。对此,笔者结合自身在国有企业政工工作中的多年实践经验,提出“测、学、练、教、评”的“五字”渐进法,为广大政工干部提供参考,为推动企业高质量发展贡献政工力量。(剩余1341字)
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“五字” 渐进法促进政工干部素质提升
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