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新征程上,年轻干部重任在肩、大有可为,必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒。中国移动舟山分公司(以下简称:舟山移动)从人才队伍的思想教育、选用培养、考核管理、作风建设四个方面着手,着力优化干部增量、提质干部存量、激活干部变量,以高素质干部队伍助力公司高质量发展。
夯基垒台,抓实干部队伍思想教育
舟山移动始终将党员干部的思想教育作为一项系统工程和长期任务,持之以恒抓紧抓实,持续擦亮干部队伍“对党忠诚”底色。(剩余1150字)
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“ 四步走”锻造高素质干部队伍
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