抓好干部管理工作 激发干部队伍活力
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国有企业干部队伍作为各层级“领头雁”，肩负着各项工作落实的直接领导、指挥、组织和执行等责任，是推动企业发展的中坚力量。如何抓好干部队伍管理，持续提高干部队伍的思想素养和能力水平，不断激发干部开拓创新的积极性主动性，是干部管理工作必须“深修”的一个课题。本文以中铁十五局集团第五工程有限公司（以下简称：中铁十五局五公司）的工作实践为例，深入思考国有企业干部管理工作的重要意义，分享中铁十五局五公司在干部管理工作中的特色举措和有效经验，为更多国有企业开展干部管理工作提供有益参考借鉴。（剩余3921字）