“四个着力”做好国企离退休人员管理工作

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国有企业离退休人员管理是保持企业和谐稳定的重要工作，也是构建和谐社会的应有之义。其管理水平直接关系到离退休人员的生活品质，影响着国有企业的社会形象与评价。国有企业在加强离退休人员管理工作中，必须始终坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的理念，着力在提高思想认识、完善机制、创新方式方法和完善基础设施建设等四个方面做文章，让离退休人员 “老有所养、老有所医、老有所教、老有所为、老有所学、老有所乐”， 共享经济社会发展成果，营造尊老、敬老、爱老的浓厚氛围。（剩余1287字）

试读结束

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