构建多维精益激励考核体系促组织力提升

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

党的二十大报告指出，要切实增强党组织政治功能和组织功能，这为新时代基层党组织建设指明了方向。国网甘肃省电力公司（简称：甘肃电力）针对基层党建工作考评体系缺乏系统性、层次性设计，考评指标科学性不足，结果运用激励性不够，组织力作用发挥不充分等问题，紧紧围绕“充分发挥考核‘指挥棒’作用”这一主题，聚焦“考核谁、考什么、怎么考、如何用”，创新构建多维精益激励考核体系，推动党建工作质效提升，促进党建与生产经营深度融合。（剩余2816字）

试读结束

目录
monitor