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浅谈国企助力青年员工成长成才之举措

青年员工是企业的未来，国有企业要为青年员工成长成才搭建平台，不断提升青年员工综合素质和业务技能水平，激发青年员工干事创业热情，为推动企业高质量健康发展赋能。本文对国有企业青年员工成长中存在的实际问题进行研究分析后，提出了相应措施，以期为国有企业的人才培养提供有益的借鉴。

国企青年员工的成长困惑

集体意识较为淡薄，容易产生职业倦怠。（剩余1346字）

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