“选、育、管、量”打通人才成长通道

习近平总书记指出，我们要坚持创新是第一动力、人才是第一资源的理念，实施创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快关键核心技术自主创新，为经济社会发展打造新引擎。中国石油天然气股份有限公司玉门油田分公司老君庙采油厂（以下简称：采油厂）党委深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，把助力企业高质量发展作为人才工作的根本出发点和落脚点，大力实施人才强企工程，通过强化政治执行力、党建引领作用、考核“指挥棒”作用、融合推动力，探索“德才兼备”选人才、“摇篮文化”育人才、“创新激励”管人才、“实干业绩”量人才的实践路径，不断完善人才选拔、培养、使用体系，打通员工成长成才快速通道，选育造就了一支创效动力强劲、整体素质精良、全员活力迸发的员工队伍，为推进企业高质量发展提供了有力人才支撑。（剩余2773字）