“三预”模式助力国企岗位廉洁风险防控

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岗位廉洁风险防控，要求企业建立科学的防控体系、采取行之有效的方法途径来规范和约束岗位权力运行，立足于预防，防患于未然。国有企业加强岗位廉洁风险防控工作，对于有效降低岗位廉洁风险、保持干部职工队伍纯洁、促进企业高质量发展具有重要意义。针对岗位廉洁风险防控的“关节点”、内部管理的“薄弱点”和腐败问题易发的“风险点”，国有企业特别是基层单位应积极探索实践“三预”模式，努力做到全员预知、岗位预警、源头预防，除隐患、筑防线，确保企业安全健康发展。（剩余2823字）

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