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新时代，国有企业在为职工办实事方面主要依托“职代会提案制度”和“合理化建议”机制，但两者均需经程序审核后上报，时间跨度大、周期长，这与职工对美好生活的向往不相符合。因此，本课题采取案例研究法，创新建立“码上办”职工意见征集平台，构建了一种“3+x”集中调研模式，建立起与企业发展水平相适应的“办实事”长效机制，取得了积极成效。（剩余2989字）
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构建“办实事”长效机制的实践研究
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