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引言
随着全球经济增长放缓的压力以及人口出生率的走低,国有教育类企业面临着新的挑战。全面预算绩效管理作为一种先进的管理理念和方法,将企业战略目标、业务计划有效衔接,构建以战略为导向、业务为承接、预算为支撑、绩效考核为保障的管理体系,是企业保持竞争力的重要一环。业财融合强调打破业务和财务部门壁垒,实现信息流、业务流的共通共享,为全面预算绩效管理提供基础和支持[1]。(剩余5726字)
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业财融合视角下国有教育类企业预算绩效管理优化探究
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