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摘要：文章采用案例研究方法，侧重企业管理中领导者行为与企业战略、组织结构变革的关联性研究。研究对象A公司的孕育期、变速发展期、蜕变期等各阶段发展脉络清晰，具有建投企业发展的典型特征。案例分析数据来源为企业有关文件、档案、报道、关键人物访谈、问卷调查等，以客观文件数据为主，访谈信息为辅。研究发现，建投企业组织结构变革形态受不同阶段领导风格影响，导致变革形态出现较大差异。（剩余6414字）
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领导者风格影响企业变革的分析
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