新常态下国有企业合规管理员的角色定位与能力构建研究

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在当前深化国有企业改革和全面推进依法治企的时代背景下，合规管理已成为国有企业提升治理效能、防范化解重大风险、实现高质量发展的关键支撑。现如今，国有企业的合规管理工作正处在从“有没有”到“好不好”、从“被动遵从”到“主动赋能”的深刻转型期。本文基于对实践案例的观察，聚焦于这一转型中的核心能动者——合规管理员，探讨其角色重塑与能力进阶路径，以期为国有企业配齐建强合规管理的中坚力量提供参考。（剩余3233字）

试读结束

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