以企业文化建设推动新时代国有企业高质量发展

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文化是企业的灵魂，在凝聚人心、激发职工活力中起到精神纽带的作用。国有企业的企业文化不仅是企业自身的软实力，更是彰显国企担当、服务国家战略的硬支撑。在推进中国式现代化的新时代新征程中，国有企业面临市场化竞争加剧、数字化转型提速、改革深化攻坚等多重挑战，唯有以党建为统领、以文化为抓手，探索建立以文化传承创新为核心主线，以构建完善文化理念体系、传播体系、融入体系为路径的文化落地模式，将文化理念与经营实践紧密衔接，在企业高质量发展中彰显文化引领、文化价值、文化影响、文化力量，才能筑牢发展根基、校准前进方向、激活内生动力，营造出激情干事的良好文化生态，全面激发出企业干部职工的创业热情，让企业焕发出前所未有的发展活力，走出一条兼具国企底色与时代特色的高质量发展之路，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实支撑。（剩余3740字）