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中图分类号：F272.92；C96 文献标识码：A
在技能经济时代，价值创造机制已从学历本位转向动态能力迭代。绿色经济与数字经济的崛起将催生大量新兴职业，这种结构性变革暴露了传统学历教育的前置性缺陷。北京大学2023年企业人力资源调研显示， 76% 的受访者认为学历证书所代表的技能与岗位即时技能需求存在显著时滞。（剩余4904字）
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微证书在企业人力资源管理体系中的应用研究
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