从科层到生态：海尔的链群组织试验

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砸组织：一场备受瞩目的组织试验

人们对管理创新的敏感性往往滞后于技术创新。“如果在今天仍在用一百年前的技术制造汽车，你一定会觉得不可思议。既然这样，那么你为什么接受在今天仍用一百年前的管理模式来管理企业呢？”这一问题的提出者——《超预算管理》作者巴扎特·伯格纳斯，曾到访海尔集团并与海尔创始人张瑞敏围绕“硅谷悖论”展开过交流。（剩余8485字）

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