“五个一”培育模式
——宁波市“头雁”培育行动的探索与实践
2024年，浙江省宁波市举办乡村振兴领军人才（头雁项目）培训班，来自宁波市各地的乡村产业、项目运营、农业生产服务等不同领域的240名“头雁”参加了培训。他们在为期半年的时间里，通过“课堂+实践”的培训，提升了农业农技和乡村运营能力。培训班在授课方式、课程设置等各方面进行探索与创新，实行“教学+实践”的教学模式，确定“五个一”的培育模式，即一岗多面的课程设计、一流师资的精英汇聚、一期多维的学习方式、一场培训成果展示和一助一成的导师帮扶。（剩余1685字）
