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“00后来整顿职场了!”这两年,随着2000年后出生的年轻人开始就业,不少人都期待新一代能够冲击过于“内卷”的职场文化。比如,没有那么多世俗压力的新一代人,会不会更有挑战企业文化的底气?
几年过去,就和以往的每一代人一样,“00后”和前几个世代的工作模式、文化差异,变成了大家日常的谈资。美国一家咨询机构日前做的一份针对美国“00后”的职场调查报告,有许多内容值得一看。(剩余1183字)
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“00后”想要什么样的职场?
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