城市商业银行岗位价值评估与薪酬分配协同机制构建策略

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[中图分类号]F27 文献标志码：A

城市商业银行在我国金融体系中扮演着重要角色，是支持地方经济、服务中小企业和居民的重要力量。随着金融行业竞争加剧，如何提升竞争力、实现高质量发展成为城市商业银行亟待解决的问题。岗位价值评估与薪酬分配是企业人力资源管理的重要内容，构建两者协同机制能有效激发员工积极性和创造力，提升企业运营效率与竞争力，因此，研究城市商业银行岗位价值评估与薪酬分配协同机制构建具有重要现实意义。（剩余4782字）

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