企业学习型组织建设探讨

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[中国分类号］F27 文献标志码：A

企业学习型组织建设指的是让企业员工主动掌握工作流程要求及实现变革、创新的过程，对企业发展具有促进作用。但是学习型组织建设设计环节要求相对复杂，很多企业在建设学习型组织的过程中还存在一些不足之处。基于此，本文对相关问题进行分析并提出对应措施，对企业完善人力资源管理策略具有一定的参考价值。（剩余4815字）

试读结束

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