企业员工工作态度的影响因素分析

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[中国分类号]F27 文献标志码:A

企业要想占据一定的市场份额,实现自身价值,必须立足内部建设,通过全面分析自身优劣势,有针对性地补足短板,同时把握市场机遇,最终提升整体竞争力。而员工是企业发展的核心支撑力量,员工充分发挥自身潜能,实现个人价值,才能帮助企业实现阶段性的经营目标,间接完成企业战略管理目标。(剩余4636字)

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