人力资源管理中的人才招聘问题阐述

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［摘 要］事业单位的长期发展必须运用人力资源管理手段，提高事业单位职工的储备能力和综合竞争力，从而提高工作效率。在新时期，事业单位需要重视人才的竞争，只有留住和吸收更多的人才，才能确保事业单位的持续健康发展，并提高服务水平。基于此，本文对人力资源管理中的人才招聘问题进行探讨，以期为相关工作人员提供参考。（剩余5026字）

试读结束

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