选派“科技副总”，激发企业创新热潮

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4月初，浙江省公布了2025年选聘“科技副总”的通知。通知显示，此次选聘工作为省市县三级联动开展，省本级选聘“科技副总”200名以上，推动各市、县（市、区）选聘“科技副总”500名以上。

实际上，选派“科技副总”工作，近年来已在江苏、河南、山西、宁夏等地展开。其中，江苏省从2013年在全国首创“科技副总”柔性引才机制以来，截至2024年7月1日，已连续选聘十一批、近万名“科技副总”到省内企业任职。（剩余3427字）

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