成都市乡村本土人才培养模式研究

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加快乡村本土人才队伍建设，培养乡村本土紧缺人才是国家乡村振兴项目急需解决的核心问题之一。在此背景下，研究乡村本土人才培养模式具有重要的时代意义。然而，目前部分农村地区受经济发展滞后、地理环境闭塞等因素制约，加之激励机制不完善、培训机制不符实际等问题，面临引才难、育才弱、留才难的困境。笔者基于成都开放大学与成都市基层各级地方政府部门深度合作开办的乡村振兴社工特色班的实践，探讨了乡村本土人才培养模式的相关问题。（剩余6281字）

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