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我创立华润医疗之初，定了战略、班子和以后要实施的一些重大举措。我请教系统内创业成功的老哥：从今往后，我要做的最重要的一件事情是什么？老哥说，你要让你的团队听你的，让你的核心骨干听你的。
我的解决办法就是民主集中制。我和我的核心团队谈好，定下一条组织原则，就是大家有不同意见，在工作会上敞开说，充分讨论，骂我都行。（剩余790字）
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如何让团队成员听你的
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