大数据时代煤矿企业人力资源绩效管理的创新研究

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随着大数据时代的到来，煤矿企业正面临着人力资源管理的全新挑战与机遇。传统的-绩效管理方法已经无法满足快速变化的市场需求和企业内外部环境的复杂性。本文探讨在大数据时代，通过创新的研究方法和技术应用，优化煤矿企业的人力资源绩效管理，为煤矿企业科学、高效、精准的人才管理提供支持和借鉴。

一、大数据时代对企业管理的影响

在当今数字化浪潮中，天数据成为企业管理领域的重要推动力，引领着企业迎接挑战、实现创新和提高效能。（剩余3536字）

试读结束

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