基层事业单位绩效管理常见问题分析与对策
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随着政府对公共部门绩效管理的要求日益严格，基层事业单位通过效率提升和服务质量增加群众满意度。本文以某社会保险服务中心为例，探讨该服务中心存在的问题，并提出改进策略，希望为基层事业单位的管理提供参考和启示。
一、基层事业单位绩效管理的基本情况
（一）绩效管理架构
以某县级市社会保险服务中心为例，根据《关于印发烟台市社会保险基金预算绩效管理实施办法的通知》和相关地方政策，该中心建立了系统化的绩效管理框架，确保预算和服务质量的综合提升。（剩余2929字）
