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国家卫生健康委员会办公厅发布通知,要求二级公立医院完善绩效考核评级体系,明确其功能定位,以提升管理水平。医院需依据绩效考核手册,落实考核工作,全面提高整体绩效水平,推动医疗卫生体制改革,为患者提供优质服务。此外,绩效考核指标需采用相关利益者分析方法,依据指标导线,制定合理的分析框架,满足考核体系内容和指标利用需求。(剩余4043字)
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浅谈国家二级公立医院绩效考核指标在医院管理中的应用
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