《素书》与企业人力资源管理刍议
《素书》“之素”就在于：无论修身、持家、治企、理国，其最根本的原则和机理其实都是些最朴素的、最简单的道理;处世做人行事都要始终素怀求道、守德、为善之心，以道为宗，以德为本，素行仁爱、遵义、安礼之事;永葆素洁、质朴、淡泊名利的赤子之心。企业要管好人才，开创大业的前提条件是领导者必先具有高深的自我修养，形成人格和心性上的“非常之人”;讲求高明的领导方法与艺术：把握企业战略方向，任材使能，赏罚公正，取信于人，以身作则;从而形成“同志相得”“同义相亲”的理想人力资源管理状态。（剩余4459字）