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目前，能源结构在不断调整，煤矿生产安全强度要求不断提升，尤其在数字化转型的大背景下，国有煤矿企业思政工作面临新的挑战。煤矿行业工作环境特殊且职工构成复杂，同时转型压力也较为突出，传统思政工作模式很难满足当前的实际需求。本文通过分析煤矿企业思政工作的特殊性探索符合该行业实际需求的思政路径，旨在建立能切实保障煤矿安全生产以及促进职工全面发展的思政工作体系，推动煤矿领域高质量发展。（剩余1909字）
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加强国有煤矿企业思政工作研究
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