新时期推动企业党建与政工工作融合发展策略分析
在新时期，随着时代的变迁和改革的深入，我国企业党建和政工工作的融合发展已成为推动企业全面建设的动力，企业党建和政工工作不再是孤立存在的两个体系，而是需要有机融合，共同服务于企业发展和国家目标，目的是提高国有企业治理水平，满足内在需求，促进企业健康、可持续发展。
一、企业党建与政工工作融合中的问题
企业党建与政工工作的融合中，存在与群众距离远的问题，对员工利益和思想潜意识的忽视，导致党建与政工工作在某种程度上出现了不理想的问题，强调形式而忽视了贴近基层群众的需要。（剩余1857字）