国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合思考

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国有企业思政工作与企业文化的有效融合，不仅能够为国有企业迎来全新的发展契机，还可以让国有企业形成一个更为优秀的内控环境。因此，国有企业负责人应革新管理理念，重新解读二者融合的重要意义以及作用价值，根据企业发展的实际情况，构建出更为完善的融合策略，促使国有企业能够实现可持续发展。除此之外，国有企业也应紧跟时代发展的脚步，采取更为科学合理的融合手段，充分发挥出二者融合的能效，保证企业最终获得经济效益能够达到预期标准。（剩余2361字）

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