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关键字:党的建设;一岗双责;国有企业;人才培养
一、管理干部,严要求就是厚爱
对干部的管理,要严管厚爱相结合,要紧盯“关键少数”,加强“一把手”监督。一是突出管理监督好新任领导干部和权力集中、资金密集、资产聚集的重点部门、关键岗位的干部。二是加强干部日常管理监督。运用好谈心谈话、提醒函询、批评诫勉等手段,把履行干部管理监督情况作为述责述廉、基层党建述职评议考核、干部考察考核的重要内容,督促领导干部把责任扛在肩上。(剩余3067字)
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国企党组织推进新时代党建工作的三个方向
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