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关键词:企业政工;人力资源管理;实践策略
近些年来,随着我国社会整体建设工作的不断推进,其除了对各种行业的市场提出了较高的要求,也为不同企业的发展带来了较大的挑战。其中在现阶段的社会背景下,人才在企业中所产生的影响越来越重要。因此,作为直接影响到不同企业之间人才竞争的人力资源管理工作也要加强实施对人才企业归属感、集体责任感进行培养的政工工作。(剩余2227字)
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基于企业政工工作在人力资源管理中的实践研究
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