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技能人才是人才队伍的重要组成部分,是促进产业升级、推动经济高质量发展的重要支撑。
技能人才评价是技能人才发展的核心环节,是技能人才成长的“指挥棒”和“风向标”。环视制造业发达国家的做法,其技能人才的技能水平评价基本不会由行政部门认定,而是普遍由市场和社会认定。在技能人才评价上,向市场和社会放权,既是深化“放管服”改革、推动政府职能转变的体现,更是一场以市场为导向的技能人才培养、评价、使用机制的宏大改革。(剩余493字)
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技能人才评价应由政府部门转向市场主体
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