数字化背景下管理层激励对创新绩效的影响研究

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摘 要：在数字化浪潮中，深入研究激发企业创新绩效的内在动力对于企业战略至关重要，因此研究企业提升创新绩效的具体路径显得极为重要。鉴于此，基于中国制造业上市公司的面板数据，旨在将管理层的激励措施、数字化转型以及创新绩效纳入同一研究框架，探究数字化转型在管理层激励对创新绩效影响路径中的作用。实证结果表明，数字化转型对于管理层激励在促进企业创新绩效方面起到部分中介作用。（剩余12712字）

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